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Déclaration du SNES Martinique à la CAPA de la Hors-classe des certifiés

SNES MARTINIQUE — 2010-07-09T19:36:26Z

Le SNES Martinique tient à rappeler que la CAPA, comme son nom l'indique est paritaire. Cela devrait signifier que l'avis qu'elle émet, après un vote collectif, devait s'imposer au recteur sauf à condamner tout paritarisme.

C'est pourquoi le SNES Martinique entend élever une vive protestation concernant le « dé-tricotage » dont a fait l'objet, de la part du recteur, le travail réalisé l'année dernière par la CAPA de la Hors-Classe des Certifiés. Nous rappelons donc au recteur actuel qu'il risque de se retrouver devant des chaises vides et une opposition radicale du SNES dès lors que le paritarisme ne serait plus qu'une coquille vide servant de prétexte à une pseudo-concertation avec les représentants des personnels.

Nous nous élevons aussi contre les rumeurs qu'un certain nombre de membres de cette CAPA – inspecteurs et chefs d'établissement notamment –ont fait circuler selon lesquels le syndicat aurait défait le travail des chefs d'établissement et des IPR pour placer ses copains. Faut-il rappeler que ce que réclament les syndicats comme le SNES, c'est justement de rompre avec des phénomènes de cour ou d'affidés particulièrement forts en Martinique, au profit du droit, et du seul droit ? C'est d'ailleurs pourquoi nous comprenons mal qu'on superpose aux échelons qui régissent nos carrières, et qui dépendent d'ailleurs des notations tant administratives que pédagogiques – donc chefs d'établissement et des inspecteurs – une sorte de sur-notation inventée de toutes pièces et qui témoigne d'ailleurs de son injustice profonde.

Cette notation conjointe des chefs d'établissement et des IPR, par quelque bout qu'on la prenne, ne signifie rien, elle n'a aucun sens.

Elle ne signifie rien d'abord parce qu'elle diverge souvent – pour un même chef d'établissement – de la notation administrative habituelle qu'il peut attribuer à une même personne. A quoi donc est due cette différence sinon que l'une est communiquée directement à l'intéressé, tandis que l'autre est à découvrir et permet une promotion qu'on entend ne réserver qu'à quelques proches ?

Elle ne signifie rien ensuite parce que toutes les analyses que nous avons faites sur les chiffres de ces notations, depuis 5 ans, témoignent de leur manque flagrant de fiabilité.

Comment en effet expliquer que les collègues des collèges soient quasi systématiquement moins bons que ceux des lycées ? Comment expliquer que tel collège soit composé des plus mauvais professeurs de l'académie quand ses résultats sont loin d'être les pires ? Comment comprendre qu'au changement d'IPR dans une discipline ou de chef d'établissement dans un même EPLE, on assiste à une rupture de courbe quand il s'agit des mêmes professeurs ? Tout montre dès lors que les notations pédagogiques et administratives fournies par IPR et chefs d'établissement dépendent plus de celui qui note que de celui qui est noté.

D'ailleurs, à la fermeture d'i-prof, 50% des avis des chefs d'établissement faisaient défaut, preuve que ces derniers n'avaient pas fait leur travail dans les temps. Il a fallu rouvrir le serveur et les rappeler à leur devoir pour obtenir qu'augmentent le nombre de collègues évalués, avec le sentiment suspicieux pour ces derniers que la qualité et le sérieux de ces évaluations n'étaient peut-être pas au rendez-vous....

Et l'on viendra nous parler d'harmonisation, comme l'année dernière un chef d'établissement commissaire paritaire ? Où et quand ?

Non ! Il faudra bien que l'on revienne sur le poids de cette notation inique par rapport à la carrière – lissée dans le temps – de nos collègues, véritable photo de leur mérite. Le SNES Martinique prend acte de cette diminution légère du barème à la hors classe de 2 fois 50 à 2 fois 40 ; mais le poids événementiel et peu cohérent de ce barème reste bien trop lourd encore pour que nous ne continuions pas à le dénoncer et de demander son abaissement sensible (certaines académies utilisent deux fois 25). Le véritable sens de la hors classe consiste à permettre de reconnaître à un bon et loyal serviteur arrivé au sommet de son indice la possibilité de poursuivre sa progression et de partir à la retraite avec un salaire plus confortable.

Qu'on nous comprenne bien, nous ne dénonçons pas la note mise par tel ou tel acteur du système, puisqu'après tout on lui demande de noter et que sa note dépend au fond de lui-même. Ce que nous nous échinons à démontrer est le caractère totalement fantaisiste du système qui, pour détruire ce qui a émergé d'une longue et patiente construction paritaire, prétend se fonder sur une appréciation individuelle au mérite où les seuls paramètres restent ceux de deux individus dont les éléments de mesure sont totalement subjectifs et contestables.

Une fois encore, nous ne terminerons pas cette déclaration sans un hommage appuyé au travail dévoué, solitaire et difficile du fait de moyens humains en constante diminution, de nos collègues du rectorat sans lesquels rien ne pourrait se faire.

CAPA DE NOTATION DES PROFESSEURS AGREGES DU 24 JUIN 2010

SNES MARTINIQUE — 2010-06-27T22:48:30Z

Monsieur le Recteur,

Le SNES-FSU de Martinique souhaite attirer votre attention sur les difficultés auxquelles nous avons été confrontés une fois de plus pour préparer cette commission paritaire.

Cette année, une fois encore, les documents ne sont pas au rendez-vous. En effet, au 18 juin, seuls quelques commissaires paritaires ont reçu les documents pour préparer cette CAPA. Accepter plus longtemps de tolérer que ces derniers nous soient fournis à la dernière minute, voire en séance, c'est accepter de ne pas faire correctement notre travail de commissaires paritaires, tout en faisant semblant de représenter nos collègues et cautionner le travail de sape du paritarisme amorcé de manière évidente par le ministère. D'autant qu'il semble bien au regard d'autres CAPA, que la manière de procéder soit différente, ce qui nécessite du coup un travail plus approfondi de notre part.

Nous espérons que l'administration travaille sur des documents informatisés et nous avons déjà rappelé l'année dernière que nous pouvions recevoir les documents plus rapidement par courrier électronique et sous forme informatique. Las !

Il semble bien que le bon déroulement de ces commissions paritaires soit largement compromis puisque ce problème semble maintenant quasi généralisé aux différentes CAPA, sans compter les défaillances manifestes des chefs d'établissement qui, en ne notant pas en temps et heures leurs professeurs, désorganisent eux-aussi ces instances et le travail de vos services…

Dans ces conditions, vous comprendrez notre refus de siéger à une commission paritaire pourtant si importante et notre espoir qu'elle soit repoussée pour nous permettre de travailler sereinement.

Les commissaires paritaires agrégés du SNES Martinique

CAPA des CPE du lundi 21 juin 2010

SNES MARTINIQUE — 2010-06-24T19:21:34Z

Déclaration du SNES Martinique à la CAPA des CPE du lundi 21 juin 2010

Les commissaires paritaires CPE du SNES-FSU Martinique dénoncent la remise en cause systématique du paritarisme par l'administration.

Comme l'année dernière, les délais de transmission des documents de travail pour la CAPA des CPE n'ont pas été respectés. Cette situation avait été lourde de conséquences car une de nos collègue CPE n'avait pu être promue à la hors classe. De même nous nous étonnons que les résultats de promotion de la hors classe soient consultables sur IPROF avant la tenue de la CAPA et en tout état de cause avant communication des documents papiers…comme le ministre s'y était engagé. Il convient par ailleurs de signaler que les résultats sur IPROF sont différents de ceux du document papier.

De plus lors d'une audience avec Monsieur le Recteur, le 15 janvier2010, ce dernier s'était engagé à ce que notre collègue CPE au Lycée Acajou II soit rétablie dans ses droits, et soit par conséquent promue à la hors classe à compter du 1er septembre 2010. Or, selon les documents papier reçus, il n'en est rien.

Nous contestons également un manque d'égalité dans le traitement des candidats à une mutation puisque les postes du lycée de Bellefontaine et du lycée de Bellevue n'apparaissaient pas au mouvement. Or, d'après les documents reçus ces deux postes semblent être pourvus à titre définitif. Là encore, l'administration fait preuve d'un manque flagrant de transparence.

Aussi, notre présence à cette CAPA n'a d'autre sens que de maintenir le dialogue, de servir au mieux les collègues et d'informer l'administration de notre volonté de réclamer l'annulation de cette CAPA si la parole donnée à notre collègue était bafouée et le report de toutes les futures CAPA si le délai de communication des documents n'était pas respecté à l'avenir.

Les commissaires paritaires du SNES-FSU Martinique

Lors de la CAPA du 21 juin 2010, notre collègue a obtenu l'accès à la hors classe et a été rétablie dans ses droits.

L'administration nous a également apporté quelques éléments de réponse :

– Les résultats sur IPROF avant la tenue de la CAPA n'était qu'un test grandeur nature pour vérifier la fonctionnalité du logiciel.

– Les postes du lycée de Bellefontaine et du lycée de Bellevue sont pourvus à titre provisoire et non définitif

– L'administration s'est engagée à respecter les délais.

Marie-Josée BIRBA, responsable SNES Martinique du secteur CPE

Hors-Classe (certifié, CPE, agrégés)

SNES MARTINIQUE — 2010-03-20T03:23:00Z

Vous trouverez ci-joint :

– les circulaires rectorales relatives à la hors classe des certifiés et CPE.
– la circulaire des S1 envoyés dans tous les établissements.

Les fiches syndicales relatives à la hors classe des CPE et Certifiés : http://www.snes.edu/HORS-CLASSE-CERTIFIES-ET-CPE.html

Celles relatives à la hors classe des agrégés : http://www.snes.edu/HORS-CLASSE-DES-AGREGES.html

Vous trouverez également les tableaux statistiques produits par le SNEs Martinique après la campagne 2009 (cliquez droit sur une image et choisir ouvrir dans une nouvelle fenêtre)

Auparavant sur 300 points 100 était donné par les IPR et les chefs d'EPLE (50+50).
Après plusieurs années de contestations et de démonstration du SNES Martinique, cette année, cette proportion est ramenée à 80 points (40+40). Cela diminue d'autant la subjectivité des passage à la HC, mais demeure encore très loin de nos revendications.....
A comparer avec certaines académies en métropole ou cela ne dépasse pas les 50 points (25+25)

Notation Administrative

2009-03-18T17:14:45Z

Le SNES a envoyé un courrier de rappel des procédures, quant à la notation administrative, aux stagiaires de l'académie en janvier 2009.
Au vu des disparités de notation nous avons décidé de publier ces informations.
Vous trouverez les documents dans l'espace syndiqué du forum :
http://www.martinique.snes.edu/forum/viewtopic.php?f=33&t=60&start=

- Notations / Notations

La CAPA pour l'accès à la hors-classe des Certifiés

2007-05-15T19:29:45Z

- Notations / Notations

Avancement d'échelon

2006-11-08T00:00:00Z

Le calendrier des CAPA d'avancement d'échelon ayant été avancé par rapport aux autres années, voici la fiche syndicale qui sera publiée dans les semaines à venir dans le supplément carrières de l'US avec les autres fiches (hors classes, listes d'aptitude...).

- Notations / Notations