Sans mesure pour modifier les conditions d’inscription et de déroulement des concours réservés, rien de surprenant, hélas, à ce qu’à l’issue des admissibilités, 35% des postes ouverts soient déjà non pourvus.

En octobre 2015, le ministère annonçait dans un communiqué de presse « +4,5 % d’augmentation du nombre de postes au concours 2016 ». En réalité, ce chiffre ne concerne que les concours externes. En effet, en novembre 2015, le ministère a publié en catimini l’intégralité des postes ouverts : bilan -1,7 % de postes ouverts tout concours confondus à la session 2016 ! Ce sont les examens professionnels et les concours réservés aux personnels contractuels exerçant déjà les fonctions qui ont ainsi été ponctionnés : - 960 postes soit – 32 % dont – 670 postes soit – 37 % pour les seuls concours réservés.