Le site du SNES Martinique

Télécharger un Bulletin d’adhésion ou de Renouvellement d’Adhésion

Si vous voulez un bulletin d’adhésion vierge à remplir manuellement. Veuillez l’imprimer, le signer, et le donner au secrétaire ou trésorier du SNES de votre établissement ; ou à défaut, le renvoyer à votre section SNES Académique à l’adresse suivante : SNES Martinique Etage 2 - Bât. F5 Zac de Rivière Roche 97200 Fort de France Mail : s3mar@snes.edu

bulletin vierge+grille cotisation

STAGE JURIDIQUE

Chers collègues,

Le SNES Martinique organise le mercredi 14 Décembre 2016 un stage juridique à l’attention de l’ensemble des collègues. Ce sera l’occasion de faire le point sur nos droits et obligations, mais aussi de savoir comment mieux défendre les idées du Snes en Conseil d’Administration. C’est le militant national Marcelo Rotolo qui l’animera.

Le lendemain, jeudi 15 décembre Marcelo animera un stage à l’attention des non-titulaires auquel tout un chacun, titulaire comme non-titulaire peut participer. Vous aurez des informations que vous pourrez redistribuer aux collègues contractuels. Il faut déposer l’autorisation d’absence un mois à l’avance auprès de votre Chef d’Etablissement qui ne peut pas vous la refuser. La formation syndicale est un droit ! N’hésitez pas à vous en saisir. Le Secrétariat

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DECLARATION DE LA FSU AU CONSEIL DE L’EDUCATION du 4 Juin 2013

Document : Déclaration FSU-4/06/13

Comment se syndiquer ?

Directement en ligne Renseignez et téléchargez sa feuille d’adhésion personnelle sur http://www.snes.edu/Telecharger-votre-Bulletin-d.html Puis donner là au responsable SNES (S1) de votre établissement ou envoyez là au siège du SNES Martinique. En imprimant sa fiche d’adhésion et en la remplissant au stylo Grâce à la pièce jointe, en cliquant sur l’image... (...)

Pourquoi se syndiquer ?

LES BONNES RAISONS D’ADHÉRER AU S.N.E.S. ? LE SNES VOUS AIDE INDIVIDUELLEMENT : pour la connaissance de vos droits, votre affectation, votre promotion, votre notation... COLLECTIVEMENT : pour l’amélioration des conditions de travail, de rémunération, et pour l’amélioration du système éducatif, en élaborant par exemple les observatoires régionaux des (...)